Atrás
Noticias Comunicados de prensa

DACHSER México reconocida como "Súper Empresa" por Top Companies 2022 en la revista Expansión

Por tercer año y ascendiendo al puesto 41 como “uno de los lugares donde todos quieren trabajar”

DACHSER México, subsidiaria del proveedor de logística global DACHSER, se encuentra dentro de los mejores 50 lugares para trabajar dentro de la categoría de empresas con menos de 500 colaboradores.

DACHSER México reconocida como "Súper Empresa" por Top Companies 2022 en la revista Expansión
DACHSER México reconocida como "Súper Empresa" por Top Companies 2022 en la revista Expansión

Distinción que realiza Top Companies, firma líder en medición y consultoría de cultura y clima organizacional, publicado en la revista Expansión, y que anualmente reúne a todas las empresas que impulsan un ambiente laboral positivo, colaborativo y que apuestan por el desarrollo de sus colaboradores en México.

El compromiso con nuestra gente es nuestro motor. Tanto clientes y socios así como los colaboradores, son piezas clave para que una organización funcione. Impulsar la productividad e innovación bajo la premisa del bienestar de nuestro equipo, es nuestro ADN.

Edgardo Hamon, Managing Director, DACHSER México ASL

El sistema de clasificación de Top Companies se divide en dos instrumentos. Un cuestionario para colaboradores donde miden la percepción de quienes viven la cultura de la empresa. La segunda, son las prácticas, programas y políticas con el que se mide el grado de formalización de la empresa.

Los colaboradores son los pilares de la organización

Dentro de las empresas con menos de 500 colaboradores dentro de la organización en el país, DACHSER México ocupa el puesto 41 de entre las 170 empresas que ingresaron a la lista de Súper Empresas 2022 publicada en la revista Expansión. La salud física y mental, así como la seguridad de los empleados fueron los rubros principales que superaron las organizaciones dentro del ranking de este año.

En estos dos años el compromiso de DACHSER México fue salvaguardar la salud de sus trabajadores, se operó con modalidad home office desde el inicio de la pandemia hasta este año donde el cambio fue a horario flexible y sistema hibrido, además de siempre cumplir con protocolos de protección hasta el día de hoy, entre otras iniciativas.

“Estamos muy orgullosos del reconocimiento, sobre todo en estos dos años difíciles para las organizaciones. El resultado de subir más de 30 lugares en el ranking en comparación con el 2021, nos da la certeza de que estamos por buen camino en la búsqueda del bienestar de nuestros colaboradores, lo cual se alinea a los valores de DACHSER donde las personas siempre son y seguirán siendo la clave del éxito.”

Contacto Elizabeth Gonzalez